Главная → Управление персоналом
Разработка программ стимуляции труда
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1 ОСОБЕННОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
1.1 Формы оплаты труда
1.2 Дополнительные стимулирующие меры
1.3 Система льгот, как стимулирующий фактор
2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОГРАММЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
2.1 Стимулирующий механизм программы
2.2 Мероприятия для включения в программу стимуляции труда в организации
ЛИТЕРАТУРА
Методы оценки персонала
Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры на предприятии
Критерии отбора персонала на руководящие должности.
Формы и методы взаимодействия на людей при управлении персоналом организации
Управление персоналом в условиях кризиса концепция закономерности и принципы
Кадровый менеджмент и мотивация трудовой деятельности
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры на предприятии
Критерии отбора персонала на руководящие должности.
Формы и методы взаимодействия на людей при управлении персоналом организации
Управление персоналом в условиях кризиса концепция закономерности и принципы
Кадровый менеджмент и мотивация трудовой деятельности
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства