Главная → Управление персоналом
Кадровый менеджмент и мотивация трудовой деятельности
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1. Теоретически-методические основы кадрового менеджмента в системе управления персоналом
1.1. Понятие и значение кадрового менеджмента на предприятии
1.2. Система управления персоналом: основные элементы
2. Мотивация как основная функция кадрового менеджмента
2.1. Мотивационный процесс и его структура
2.2. Управление мотивацией персонала в организации
Выводы
Разработка методики проведения отбора персонала.
Теория и практика мотивации персонала организации
Развитие человеческих ресурсов организации
Разработка кадровой политики предприятия (Костромская ГРЭС)
Современные системы мотивации персонала в организации
Анализ организационного строения компании
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Теория и практика мотивации персонала организации
Развитие человеческих ресурсов организации
Разработка кадровой политики предприятия (Костромская ГРЭС)
Современные системы мотивации персонала в организации
Анализ организационного строения компании
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства