Главная → Управление персоналом
Разработка методики проведения отбора персонала.
Дисциплина | Управление персоналом |
ВУЗ | МГУ |
Описание
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАЙМА, ОЦЕНКИ И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
1.1. Понятие и общая характеристика процесса отбора персонала
1.2. Характеристика современного способов и методов отбора персонала
1.3. Методические подходы к отбору персонала
2. ХАРАКТЕРИСТИКА И ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "ЕДИНАЯ ЕВРОПА - С.Б." (IL DE BEAUTE
2.1. Краткая характеристика ОАО "Единая Европа - С.Б." (Il de Beaute
2.2. Анализ состояния производственных и финансово-экономических систем ОАО "Единая Европа - С.Б." (Il de Beaute
2.3. Анализ состояния системы управления персоналом и процесса отбора персонала на ОАО "Единая Европа - С.Б." (Il de Beaute
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТЕХНОЛОГИИ ОТБОРА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Разработка проекта совершенствования процесса отбора персонала на ОАО "Единая Европа - С.Б." (Il de Beaute
3.2. Расчет социально-экономической эффективности проекта
ПРИЛОЖЕНИЯ
Теория и практика мотивации персонала организации
Развитие человеческих ресурсов организации
Разработка кадровой политики предприятия (Костромская ГРЭС)
Современные системы мотивации персонала в организации
Анализ организационного строения компании
Технологический расчет горячего цеха кафе общего типа на 185 посадочных мест с самообслуживанием
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Развитие человеческих ресурсов организации
Разработка кадровой политики предприятия (Костромская ГРЭС)
Современные системы мотивации персонала в организации
Анализ организационного строения компании
Технологический расчет горячего цеха кафе общего типа на 185 посадочных мест с самообслуживанием
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства