Главная → Управление персоналом
Управление персоналом в условиях кризиса концепция закономерности и принципы
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | Москва |
Описание
В работе использованы методы описательного, сравнительного и структурного анализа
1. Теоретические основы формирования системы управления персоналом
1.1 Сущность системы управления персоналом, ее виды
1.2. Основные факторы, влияющие на управление кадрами. Принципы
управления кадрами
2. Антикризисное управление персоналом на предприятии
2.1. Организационная характеристика ООО «Металлик и Ко»
2.2. Анализ кадровой политики предприятия
3. Разработка проекта по совершенствованию управления персоналом на ООО «Металлик и Ко»
Приложение
Кадровый менеджмент и мотивация трудовой деятельности
Разработка методики проведения отбора персонала.
Теория и практика мотивации персонала организации
Развитие человеческих ресурсов организации
Разработка кадровой политики предприятия (Костромская ГРЭС)
Современные системы мотивации персонала в организации
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Разработка методики проведения отбора персонала.
Теория и практика мотивации персонала организации
Развитие человеческих ресурсов организации
Разработка кадровой политики предприятия (Костромская ГРЭС)
Современные системы мотивации персонала в организации
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства