Главная → Управление персоналом
Совершенствование управления социально-психологической адаптацией персонала в организации ООО «Кроне Инжиниринг»
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | Москва |
Описание
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты управления социально-психологической адаптацией персонала в организации
1.1. Сущность и основные этапы процесса социально-психологической адаптации персонала
1.2. Современные технологии адаптации персонала
1.3. Характеристика системы управления адаптацией персонала
Глава 2. Анализ системы управления социально-психологической адаптацией сотрудников МФ ООО «Кроне Инжиниринг»
2.1. Организационно-экономическая характеристика МФ ООО «Кроне Инжиниринг»
2.2. Анализ системы управления персоналом МФ ООО «Кроне Инжиниринг»
2.3. Причины, мешающие эффективному функционированию МФ ООО «Кроне Инжиниринг»
2.4 Задание на разработку организационного проекта
Глава 3. Разработка проекта совершенствования управления социально-психологической адаптацией персонала МФ ООО «Кроне Инжиниринг»
3.1. Методика проектирования системы адаптации персонала
3.2. Расчет социально-экономической эффективности проекта
3.3. Мероприятия по внедрению проекта
Список используемой литературы
Приложения
Контрольная по управлению трудовыми ресурсами, вариант 14, ТМЦ ДО. Используя данные о динамике иммиграции в США [37], представленные в таблице, необходимо
Обучение персонала как фактор мотивации в управлении по результатам
УПРАВЛЕНИЕ, КАРЬЕРА, РАЗВИТИЕ
Система мотивации персонала в современной российской компании
ПРИЧИНЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМ И МЕТОДЫ ЕГО ПРЕОДОЛЕНИЯ
5 заданий по управлению трудовыми ресурсами (11 вариант, ТУСУР). Используя данные о занятости населения США по профессиональным группам, представленные в
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Обучение персонала как фактор мотивации в управлении по результатам
УПРАВЛЕНИЕ, КАРЬЕРА, РАЗВИТИЕ
Система мотивации персонала в современной российской компании
ПРИЧИНЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМ И МЕТОДЫ ЕГО ПРЕОДОЛЕНИЯ
5 заданий по управлению трудовыми ресурсами (11 вариант, ТУСУР). Используя данные о занятости населения США по профессиональным группам, представленные в
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства