Главная → Управление персоналом
УПРАВЛЕНИЕ, КАРЬЕРА, РАЗВИТИЕ
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | СибГИУ |
Описание
1 Сочетание интересов компании и персонала
1.1 Развитие и цели организации
1.2 Интересы работника и цели карьеры
1.3 Сочетание карьерного цикла сотрудника и жизненного цикла организации
2 Деловая карьера работника
2.1 Карьера как объект исследования
2.2 Анализ этапов деловой карьеры
2.3 Служебно-профессиональное продвижение персонала
3 Управление карьерой и развитие работника
3.1 Анализ этапов управления деловой карьерой
3.2 Развитие персонала
Система мотивации персонала в современной российской компании
ПРИЧИНЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМ И МЕТОДЫ ЕГО ПРЕОДОЛЕНИЯ
5 заданий по управлению трудовыми ресурсами (11 вариант, ТУСУР). Используя данные о занятости населения США по профессиональным группам, представленные в
Анализ социально-психологических методов управления в организации и эффективность их использования
Мотивация как функция управления персоналом
Мотивация деятельности в аптеке
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
ПРИЧИНЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМ И МЕТОДЫ ЕГО ПРЕОДОЛЕНИЯ
5 заданий по управлению трудовыми ресурсами (11 вариант, ТУСУР). Используя данные о занятости населения США по профессиональным группам, представленные в
Анализ социально-психологических методов управления в организации и эффективность их использования
Мотивация как функция управления персоналом
Мотивация деятельности в аптеке
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства