Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Особенности японской системы управления трудовыми ресурсами
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ |
Описание
Глава 1. Особенности японской системы управления трудовыми ресурсами
1.1.Принцип \"человеческого потенциала\"
1.2. Система пожизненного найма
1.3. Система оплаты и продвижения \"по старшинству\"
1.4.Система принятия решений \"рингисэй\"
Глава 2. Методы японского искусства управления
Глава 3. Японская модель управления персоналом на практике. «Мацусита дэнки»
Использованная литература
Построение эффективной структуры кадровой службы управления персоналом органи-зации малого бизнеса
Отчет по практике. ООО “Пятерочка”
Отчет по практике Форпост
Совершенствование системы отбора,подбора и найма персонала в организации ОАО "
Возможности и ограничения применения содержательных теорий мотивации на примере ООО «Мегачел»
Технологии эффективного использования времени, и составлении профессиограммы менеджера по персоналу
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Отчет по практике. ООО “Пятерочка”
Отчет по практике Форпост
Совершенствование системы отбора,подбора и найма персонала в организации ОАО "
Возможности и ограничения применения содержательных теорий мотивации на примере ООО «Мегачел»
Технологии эффективного использования времени, и составлении профессиограммы менеджера по персоналу
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД