Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Отчет по практике. ООО “Пятерочка”
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Гуманитарный институт (г. Москва) |
Описание
Глав 1 Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов
1.1 Характеристика трудовых ресурсов
1.2 Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов
Глава 2 Анализ использования трудовых ресурсов на ООО “Пятерочка
2.1 Характеристика торгового предприятия ООО “Пятерочка
2.2 Анализ действующей системы управления персоналом в ООО «Пятерочка»
2.3 Анализ системы оплаты труда в ООО «Пятерочка»
2.5 Анализ использования фонда рабочего времени по предприятию
2.6 Анализ производительности труда
Отчет по практике Форпост
Совершенствование системы отбора,подбора и найма персонала в организации ОАО "
Возможности и ограничения применения содержательных теорий мотивации на примере ООО «Мегачел»
Технологии эффективного использования времени, и составлении профессиограммы менеджера по персоналу
Основы стратегического управления персоналом
Оценка персонала. Методы оценки персонала магазина сотовой связи ООО «NEXT»
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Совершенствование системы отбора,подбора и найма персонала в организации ОАО "
Возможности и ограничения применения содержательных теорий мотивации на примере ООО «Мегачел»
Технологии эффективного использования времени, и составлении профессиограммы менеджера по персоналу
Основы стратегического управления персоналом
Оценка персонала. Методы оценки персонала магазина сотовой связи ООО «NEXT»
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД