Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Отчет по практике Форпост
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Гуманитарный институт (г. Москва) |
Описание
Глава 1 Теоретические аспекты подбора персонала
1.1 Роль набора и отбора персонала в формировании трудовых ресурсов
1.2 Технология отбора и набора персонала
Глава 2 Анализ особенностей построения и проблем функционирования персонала на ООО «Форпост»
2.1 Характеристика объекта исследования
2.2 Анализ подсистем управления персоналом ООО «Форпост»
2.3 Общие рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на ООО «Форпост»
Совершенствование системы отбора,подбора и найма персонала в организации ОАО "
Возможности и ограничения применения содержательных теорий мотивации на примере ООО «Мегачел»
Технологии эффективного использования времени, и составлении профессиограммы менеджера по персоналу
Основы стратегического управления персоналом
Оценка персонала. Методы оценки персонала магазина сотовой связи ООО «NEXT»
Оценка персонала на примере магазина сотовой связи ООО «Евросеть»
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Возможности и ограничения применения содержательных теорий мотивации на примере ООО «Мегачел»
Технологии эффективного использования времени, и составлении профессиограммы менеджера по персоналу
Основы стратегического управления персоналом
Оценка персонала. Методы оценки персонала магазина сотовой связи ООО «NEXT»
Оценка персонала на примере магазина сотовой связи ООО «Евросеть»
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД