Задание 1. Проведите небольшое маркетинговое исследование спроса на специалистов по управлению персоналом (приведите данные из газет, сайтов или приведите результаты опроса двух руководителей крупных организаций)
Цель исследования описать прогноз спроса на рынке труда на специалистов по управлению персоналом через 5 лет.
Задание 2. Опишите особенности обеспечения системы управления персоналом в Вашей организации в виде таблицы:
Виды обеспечения системы управления персоналом;Регламентирующие документы;Пример
2.1. Кадровое
2.2. Информационно-техническое
2.3. Нормативно-методическое и делопроизводственное
2.4. Правовое
Задание 3. Дайте сравнительный анализ условиям труда двух организаций в таблице. Параметры для сравнения определите самостоятельно.
Желательно выбрать положительный и отрицательный пример.
№;Параметры для сравнения;Условия труда в первой организации;Условия труда во второй организации
Задание 4. Приведите пример передового опыта в управлении персоналом в Вашей (или любой другой организации)
4.1. Общее описание организации (тип, численность персонала, концепция управления персоналом)
4.2. Описание передового опыта (в какой сфере, какие методы, технологии используются)
4.3. Опишите прогноз совершенствования данного процесса в управлении персоналом