Разработка проекта развития профориентации и трудовой адаптации персонала

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И АДАПТАЦИИ
1.1. Сущность и значение процесса трудовой адаптации
1.2. Виды профессиональной ориентации на предприятиях РФ
1.3. Необходимость профессиональной ориентации и трудовой адаптации на предприятиях
Выводы к главе
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ И ПРОФОБУЧЕНИЯ НА ООО «СТРОЙСТАВ»
2.1. Краткая характеристика ООО «СтройСтав»
2.2. Анализ состояния производственных и финансово-экономических систем ООО «СтройСтав»
2.3. Анализ состояния системы управления персоналом, профессиональной ориентации и трудовой адаптации на предприятии
2.4. Причины, мешающие эффективной адаптации и профобучению. Выводы по результатам анализа
2.5. Задание на разработку организационного проекта
Выводы к главе
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ И ПРОФОБУЧЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Разработка проекта совершенствования системы профессиональной ориентации и трудовой адаптации на предприятии
3.3. Расчет социально-экономической эффективности проекта
3.4. План-график внедрения проектных предложений
Выводы к главе
ПРИЛОЖЕНИЯ