Главная → Управление персоналом
Возможность совершенствования работы с потребителем через УП
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1. Организация управления персоналом, направленная на потребителя
1.1. Подходы совершенствования работы с потребителем
1.2. Принципы экономического обоснования
2. Концепция организационного совершенства
2.1. Управление процессами
2.2. Управление проектами
2.3. Управление изменениями
2.4. Управление знаниями
2.5. Управление ресурсами
3. Программа совершенствования системы продаж и работы с клиентами на примере компании «Импульс»
3.1. Разработка программы совершенствования работы с потребителем
3.2. Совершенствование системы управления персоналом в компании «Импульс»
Процессуальные и содержательные теории мотивации и их интерепретация в современных системах мотивации
Организация системы профориентации кадров
Основные направления адаптации на внешнем рынке
Автоматизированная система подбора персонала «Рекрутер»
Разработка организационного проекта функциональной подсистемы диспетчирования производства системы управления организации
Взаимосвязь принадлежности к организации и оценки управленческих решений
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Организация системы профориентации кадров
Основные направления адаптации на внешнем рынке
Автоматизированная система подбора персонала «Рекрутер»
Разработка организационного проекта функциональной подсистемы диспетчирования производства системы управления организации
Взаимосвязь принадлежности к организации и оценки управленческих решений
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства