Главная → Управление персоналом
Разработка организационного проекта функциональной подсистемы диспетчирования производства системы управления организации
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | Москва |
Описание
Глава 1. Методологическая характеристика функциональной подсистемы диспетчирования производства системы управления организации
1.1 Сущность и структура подсистемы диспетчирования
1.2 Задачи и функции диспетчирования на производстве
Глава 2. Аналитическая часть. Анализ основ и условий успешного функционирования подсистемы диспетчирования производства
2.1Организационная структура системы диспетчерской службы на производстве
2.2 Методы контроля в диспетчировании
2.3 Производственное дистпетчирование в условиях автоматизированных систем управления
2.4 Технические средства в условиях диспетчирования
Глава 3. Проектные предложения. Разработка организационного проекта
функциональной подсистемы диспетчирования производства системы управления организации
3.1 Разработка положения о производственно-диспетчерском отделе
6. Ошибка! Закладка не определена
Взаимосвязь принадлежности к организации и оценки управленческих решений
Современные методы набора персонала организации
Роль и место рекрутеров в процессе поиска работы
Современные методы управления предприятиями
30 вопросов к экзамену по управлению персоналом, МПСИ. Роль управление персоналом в деятельности организации. Сходство и различие с другими видами менедж
4 практических задания. Разработка модели компетентности менеджера. Прикладные аспекты классификации персонала. Подбор кандидатуры на должность (метод эксп
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Современные методы набора персонала организации
Роль и место рекрутеров в процессе поиска работы
Современные методы управления предприятиями
30 вопросов к экзамену по управлению персоналом, МПСИ. Роль управление персоналом в деятельности организации. Сходство и различие с другими видами менедж
4 практических задания. Разработка модели компетентности менеджера. Прикладные аспекты классификации персонала. Подбор кандидатуры на должность (метод эксп
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства