Ваши преимущества

√ Вы сами выбираете эксперта

√ Цены ниже на 30%

√ Можно заказывать без предоплаты

√ Сотни квалифицированных экспертов


Особенности формирования социальных страт во время пандемии 2020-2022
Основные события, вызвавшие эмоциональные отклики россиян в 2024 году
Правила переоформления студенческих работ
Требования к оформлению студенческих работ
Онлайн-калькулятор по экономике
ГлавнаяМенеджмент - Антикризисное управление

7 заданий по управлению трудовыми ресурсами, вариант 10, ГУУ. В чем особенности и различия политики занятости на предприятиях, ориентированных на внешний и

ДисциплинаМенеджмент - Антикризисное управление
ВУЗГУУ

Описание

Управление трудовыми ресурсами, вариант 10, ГУУ
1. В чем особенности и различия политики занятости на предприятиях, ориентированных на внешний и на внутренний рынки труда
2. В 1997 г. трудовые ресурсы страны составляли 86 млн. человек, в том числе в трудоспособном возрасте 81,3 млн. человек, работающие лица старших возрастов и подростков - 4,7 млн. человек
Из них занятые в народном хозяйстве (без занятых в личном подсобном хозяйстве) составили 69,5 млн. человек; учащиеся - 5,6 млн. человек; военнослужащие - 2,4 млн. человек; незанятые трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте - 8,5 млн. человек; в т.ч. вынужденно незанятые (ищущие работу) - 3,3 млн. человек
Определите уровень занятости трудовых ресурсов в народном хозяйстве, а также занятость населения различными видами общественно полезной деятельности и проанализируйте эффективность распределения трудовых ресурсов по видам занятости
3. Численность работников на предприятиях города на начало года составила 500 тыс. чел., плановая численность на конец года - 480 тыс. чел. В течение года с предприятий города было высвобождено 60 тыс. чел, из них 28 тыс. чел. трудоустроены на тех же предприятиях
Определите дополнительный спрос на трудовые ресурсы в течение го-да
4. Сальдо миграции населения в городе за год составило 150 тыс.чел.; коэффициент интенсивности миграции оборота
Определить среднегодовую численность населения города на начало и конец года, если за год в город прибыло 200 тыс.чел
5. Определите статус лиц, перечисленных ниже, с точки зрения их от-ношения к занятости и к безработице, если они классифицируются следующим образом
• Безработные (Б
• Экономически активное население (ЭАН
• Экономически пассивное население (ЭПН
• Не входящие в состав трудовых ресурсов (Н
а) Работник, находящийся в очередном отпуске
б) Работник, уволенный в связи с сокращением штатов
в) Жена, помогающая мужу на семейном предприятии
г) Ученик, проходящий профподготовку на производстве и получающий стипендию
д) Военнослужащий срочной службы
е) Работник, получивший инвалидность на производстве
ж) Служитель религиозного культа
з) Человек, давно потерявший работу и прекративший поиски новой работы
6. Прокомментируйте утверждение, что домохозяйства, в которых оба супруга работают более склонны к миграции, чем те, где работает один из супругов, так как при двух работающих в семье вероятность того, что хотя бы один из них получит более привлекательную работу на новом месте, в два раза выше. Согласны ли Вы с ним, и если нет, то почему
7. Предположим, что парламент принял закон, ограничивающий им-порт многих видов иностранной продукции. Каково влияние этого закона на уровни безработицы и инфляции? Имеет при этом значение, в какой стадии цикла находится экономика
7 заданий по управлению трудовыми ресурсами, вариант 1, ГУУ. Охарактеризуйте роль рынков труда в регулировании занятости и безработицы. Какой уровень безра
Тест по дисциплине «Менеджмент» по 8 темам: Природа и состав функций менеджмента организации. Организационные структуры. Коммуникации в управлении
Анализ использования рабочего времени. Планирование рабочего дня методом Альпы. Телефонные переговоры
Зачёт по организационному поведению (32 вопроса). Организационное поведение как наука. Предмет изучения ОП
Экзамен по менеджменту ( 50 вопросов). Процесс управленческого труда и ролевые функции менеджера
Психологические особенности принятия управленческих решений
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Шаг №1. Делаете заказ
Шаг №2. Выбираете автора
Шаг №3. Получаете готовую работу
Отзывы
21-10-2020 21:00:23
Хороший исполнитель. По заказу 743 выполнено качественно и в срок.
26-06-2020 20:21:32
Благодарю за сотрудничество
26-06-2020 19:02:42
Хороший исполнитель, работы делаются вовремя + качественное и подробное решение
26-06-2020 19:02:39
Хороший исполнитель, работы делаются вовремя + качественное и подробное решение
08-05-2020 08:21:39
Сроки выдерживает, цены вменяемые.
21-05-2019 10:15:27
Быстро и качественно, рекомендую)
20-03-2019 12:15:15
Большое спасибо! Работа выполнена на отлично и в срок. Рекомендую.
26-02-2019 18:21:56
Спасибо большое, работа выполнена качественно и в срок
31-01-2019 17:06:10
Добавлен положительный отзыв
27-01-2019 19:07:38
Прекрасный исполнитель!Благодарю Елену за оперативную помощь,отзывчивость и общительность.