Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Основные характеристики кадровой политики в организации
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | ТГАЭУ |
Описание
1. Современные требования к кадровой политике
2. Система управления персоналом в России
3. Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров
Организация труда офис-менеджера в компании «Сибирский Бизнес-Урал»
Управление трудовой мотивацией персонала на предприятии
Поведенческие и этические аспекты при оценке персонала и проведении аттестации
Аспекты в кадровой политике предприятия по подбору и подготовке персонала
Совершенствование отбора персонала при приеме на работу
Мотивационное управление, как фактор повышения конкурентоспособности предприятия
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Управление трудовой мотивацией персонала на предприятии
Поведенческие и этические аспекты при оценке персонала и проведении аттестации
Аспекты в кадровой политике предприятия по подбору и подготовке персонала
Совершенствование отбора персонала при приеме на работу
Мотивационное управление, как фактор повышения конкурентоспособности предприятия
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД