Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Психологические методы управления персоналом на примере организации ООО Стиль ПЛЮС Пармезан
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Москва |
Описание
Глава 1 Теоретические аспекты психологических методов управления персоналом
1.1. Психологические методы управления и их роль в работе с персоналом
1.2. Психологическое планирование состояния коллектива
Глава 2 Практические методы управления персоналом на примере организации ООО «Стиль ПЛЮС»
2.1. Психологические методы управления в организации ООО «Стиль ПЛЮС»
2.2. Стресс как реакция человека на раздражающие стимулы (стрессоры в окружающей обстановке
Глава 3. Анализ использования психологических методов управления в организации ООО «Стиль ПЛЮС»
Приложения
Профессиональный отбор персонала на примере ООО Винного супермаркета Вино Вита Сити-вайн
Формирование коллектива
Разработка организационно-экономических условий развития творческой активности и самоутверждения личности
Современные функции кадровых служб и их оптимальный состав
Разработка стратегии управления персоналом
Организация процесса служебно-профессионального продвижения работников
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Формирование коллектива
Разработка организационно-экономических условий развития творческой активности и самоутверждения личности
Современные функции кадровых служб и их оптимальный состав
Разработка стратегии управления персоналом
Организация процесса служебно-профессионального продвижения работников
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД