Организационное поведение: основные понятия и групповая динамика
Главная → Экономика и управление → Менеджмент
Дисциплина | Менеджмент |
ВУЗ | СПбГУТ |
Содержание
• Групповая динамика и мотивация: команды в современных организациях. • Групповая динамика: формальные группы; неформальные организации: управление неформальной организацией, повышение эффективности формальных групп. • Динамика индивидов и организаций: что такое организационное поведение; основополагающие концепции. • Модели организационного поведения: система организационного поведения; модели организационного поведения. • Неформальные и формальные группы: групповая динамика; природа неформальных организаций; формальные группы. • Управление с помощью команд и групп: типы групп. Распространение групповой работы: преимущества и недостатки групп. Командная работа на расстоянии – распространение глобальных групп.
Основные понятия организационного поведения: содержательные и процессные теории мотивации
Основные понятия организационного поведения: лидерство и стиль управления
Основные понятия организационного поведения: конфликты и их разрешение
Формальные и неформальные организации: группы, роли, взаимодействие
Организационное поведение: власть, влияние, партнерство
Основные понятия организационного поведения: лидерство и стиль управления
Основные понятия организационного поведения: конфликты и их разрешение
Формальные и неформальные организации: группы, роли, взаимодействие
Организационное поведение: власть, влияние, партнерство