Главная → Управление персоналом
Теоретические основы учета численности персонала и рабочего времени
Дисциплина | Управление персоналом |
ВУЗ | Новороссийск |
Описание
1. Теоретические основы учета численности персонала и рабочего времени
1.1. Сущность категории «персонал предприятия»
1.2.Методы расчета численности работников предприятия
2. Анализ использования рабочего времени персонала на предприятии ОАО «Декоративные культуры»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ структуры персонала организации
2.3. Анализ использования рабочего времени на ОАО «Декоративные культуры»
3 Резервы повышения уровня обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
3.1. Система повышения уровня обеспеченности ОАО «Декоративные культуры» трудовыми ресурсами
3.2 Повышение уровня материального стимулирования работников
3.3. Улучшение условий труда и отдыха работников ОАО «Декоративные культуры»
Приложение
Анализ и совершенствование оплаты и стимулирования труда в организации
Аутсорсинг в работе с персоналом
Газпром космические системы
Теоретико-методологические основы изучения рабочего времени
Анализ состояния и использования трудовых ресурсов
Система управления персоналом современной организации
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Аутсорсинг в работе с персоналом
Газпром космические системы
Теоретико-методологические основы изучения рабочего времени
Анализ состояния и использования трудовых ресурсов
Система управления персоналом современной организации
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства