Главная → Управление персоналом
Теоретико-методологические основы изучения рабочего времени
Дисциплина | Управление персоналом |
ВУЗ | Новороссийск |
Описание
1. Теоретико-методологические основы изучения рабочего времени
1.1 Рабочее время: понятие, структура и значение
1.2 Принципы эффективного использования рабочего времени
1.3 Методы учета и измерения использования времени
2. Анализ процесса использования и потери рабочего времени
2.1 Оценка процесса использования рабочего времени в зарубежных и отечественных организациях
2.2 Анализ эффективности использования рабочего времени на примере отделов аппарата Совета Нижнекамского муниципального района
3. Технологии эффективного использования рабочего времени
3.1 Мероприятия по эффективному использованию рабочего времени, применяемые отечественными организациями
3.2 Меры по оптимизации использования рабочего времени
Ссылки на использованные источники
Список использованных источников
Приложение А Программа социологического исследования использования рабочего времени в организации
Приложение Б Инструментарий социологического исследования
Приложение В Матрица ответов
Приложение Г Матрица управления временем и шкала наблюдения
Анализ состояния и использования трудовых ресурсов
Система управления персоналом современной организации
Философия организации
Форма и методы администрирования в социальных учреждениях
Обучение персонала
Совершенствование процесса методов и индивидуального стиля принятия управленческих решений для повышения эффективности производства
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Система управления персоналом современной организации
Философия организации
Форма и методы администрирования в социальных учреждениях
Обучение персонала
Совершенствование процесса методов и индивидуального стиля принятия управленческих решений для повышения эффективности производства
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства