Главная → Управление персоналом
Анализ и совершенствование оплаты и стимулирования труда в организации
Дисциплина | Управление персоналом |
ВУЗ | Москва |
Описание
Глава 1. Теоретические и правовые основы системы оплаты и стимулирования труда
1.1. Понятие, сущность, структура оплаты и стимулирования труда
1.2. Правовое регулирование оплаты и стимулирования труда
1.3. Значение и роль оплаты и стимулирования трудовой деятельности организации
Выводы
Глава 2. Исследование деятельности ООО «Максима»
2.1. Краткая характеристика и структура ООО «Максима»
2.2. Анализ оплаты и стимулирования труда
2.3. Анализ фонда оплаты и стимулирования труда
Выводы
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию оплаты и стимулирования труда
3.1. Меры по совершенствованию оплаты труда
3.2. Меры по совершенствованию стимулирования труда
Выводы
Список использованных источников
Приложения
Аутсорсинг в работе с персоналом
Газпром космические системы
Теоретико-методологические основы изучения рабочего времени
Анализ состояния и использования трудовых ресурсов
Система управления персоналом современной организации
Философия организации
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Газпром космические системы
Теоретико-методологические основы изучения рабочего времени
Анализ состояния и использования трудовых ресурсов
Система управления персоналом современной организации
Философия организации
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства