Главная → Управление персоналом
Анализ и пути совершенствования организации управленческого труда
Дисциплина | Управление персоналом |
ВУЗ | Москва |
Описание
Глава I. Теоретико-методологические основы организации труда управленческого персонала
1.1. Понятие и сущность организации труда
1.2. Сущность и содержание управленческого труда
1.3. Разделение и кооперация труда в сфере управления
1.4. Концептуальные основы совершенствования процессов управленческого труда
1.5. Подбор и расстановка руководителей на основе учёта способности к управленческому труду
Глава II. Анализ и пути совершенствования организации управленческого труда (на примере отдела кадров ООО «ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ УНИВЕРМАГА "МОСКВА"»
2.1. Общая характеристика и структура управленческого персонала организации
2.2. Анализ организации труда управленческого персонала отдела кадров ООО «ЧОП УНИВЕРМАГА «МОСКВА»»
2.3. Совершенствование организации процессов управленческого труда начальника отдела кадров
Библиография
Приложения
Совершенствование системы предупреждения межличностных конфликтов в организации
Система подбора персонала на предприятие
Формирование коллектива
Совершенствование психологических основ формирования команд на предприятии
Разновидности и организационные особенности деловых совещаний
Общая характеристика предприятия: структура , персонал, кадровая политика
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Система подбора персонала на предприятие
Формирование коллектива
Совершенствование психологических основ формирования команд на предприятии
Разновидности и организационные особенности деловых совещаний
Общая характеристика предприятия: структура , персонал, кадровая политика
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства