Главная → Управление персоналом
Совершенствование психологических основ формирования команд на предприятии
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | МГУ |
Описание
1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСНОВ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНД НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Факторы совершенствования психологических основ формирования команд на предприятии
1.2. Направления развития психологических основ формирования команд на предприятии
1.3. Теоретическое обоснование механизма формирования команд на предприятии
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ИНСПЕКЦИИ ФНС РОССИИ
2.1. Организационная структура инспекции, модели и субкультуры организационного поведения в ней
2.2. Психологические аспекты стиля руководства и сотрудников при формировании трудового коллектива в Инспекции ФНС России
2.3. Психологические составляющие конфликтов, возникающих в процессе формирования трудового коллектива в инспекции ФНС России
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ГЛОСАРИЙ
Разновидности и организационные особенности деловых совещаний
Общая характеристика предприятия: структура , персонал, кадровая политика
Содержательная характеристика основных методов управления персоналом
Управление персоналом (зачёт)
Стратегия управления персоналом
Корпоративная социальная ответственность как инструмент управления репутацией компании
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Общая характеристика предприятия: структура , персонал, кадровая политика
Содержательная характеристика основных методов управления персоналом
Управление персоналом (зачёт)
Стратегия управления персоналом
Корпоративная социальная ответственность как инструмент управления репутацией компании
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства