Главная → Управление персоналом
Программы работы с увольняющимися сотрудниками в современных организациях
Дисциплина | Управление персоналом |
ВУЗ | Москва |
Описание
1. Теоретические подходы к работе с увольняющимися сотрудниками в современных организациях
1.1. Понятия высвобождения и увольнения сотрудников и общая характеристика планирования работы с увольняющимися сотрудниками
1.2. Особенности высвобождения сотрудников предприятия и планирование работы с увольняющимися в современных организациях
1.3. Современные программы работы с увольняющимся сотрудниками
2. Анализ работы с увольняющимися сотрудниками на примере ГОУ СПО г. Москвы Медицинского колледжа
2.1. Общая характеристика и основные технико-экономические показатели деятельности Медицинского колледжа
2.2. Анализ кадрового состава учреждения
2.3. Описание процедуры увольнения персонала в учреждении
2.4. Анализ работы с увольняющимися сотрудниками в Медицинском колледже
3. Мероприятия по совершенствованию работы с увольняющимися сотрудниками в медицинском колледже
3.1. Общие рекомендации по работе службы управления персоналом учреждения
3.2. Программа работы с увольняющимися сотрудниками учреждения
Список использованных источников
Приложения
Технологии профилактики и преодоления конфликтов в организации
Современные системы мотивации персонала в организации
Культура управленческого труда на предприятии
Функционально-стоймостной анализ
Организация системы деловой оценки кадров при периодической аттестации
Организация охраны труда в аптеке
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Современные системы мотивации персонала в организации
Культура управленческого труда на предприятии
Функционально-стоймостной анализ
Организация системы деловой оценки кадров при периодической аттестации
Организация охраны труда в аптеке
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства