Главная → Управление персоналом
Организация системы деловой оценки кадров при периодической аттестации
Дисциплина | Управление персоналом |
ВУЗ | Москва |
Описание
1. Понятие и общая характеристика оценки персонала и ее роль в кадровом менеджменте
2. Понятие и задачи деловой оценки
3. Системы и методы деловой оценки персонала
4. Аттестация персонала и ее общие характеристики
5. Деловая оценка персонала при его аттестации
6. Квалиметрический подход к деловой оценке персонала при его аттестации
Список использованных источников
Организация охраны труда в аптеке
Исследование и оптимизация системы оценки в организации
Совершенствование системы мотивации персонала организации
Разработка системы управления персоналом на предприятии
Практика технологическая
Персонал как объект управления
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Исследование и оптимизация системы оценки в организации
Совершенствование системы мотивации персонала организации
Разработка системы управления персоналом на предприятии
Практика технологическая
Персонал как объект управления
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства