Процесс формирования школы кадрового резерва руководителей сестринских служб в лечебных учреждениях

Обозначения и сокращения
Глава 1 Теоретические аспекты кадрового резерва
1.1 Сущность кадрового резерва
1.2 Планирование кадрового резерва
1.3 Формирование кадрового резерва
1.4 Подготовка и обучение резервистов
1.5 Конкурс
1.6 Риски работы кадрового резерва
1.7 Выводы по 1-й главе
Глава 2 Анализ и разработка системы по формированию и подготовки кадрового резерва руководителей сестринских служб в ЛПУ
2.1 Описание базы исследования
2.2 Организация исследования
2.3 Результаты исследования
2.4 Выводы по 2-й главе
Список использованных источников
Приложение А Анкета для медицинских сестер, исполняющие обязанности   старших медицинских сестёр
Приложение Б Положение о порядке формирования резерва на замещение должностей руководителей и работы с резервом
Приложение В Конкурс на включение в резерв руководителей сестринских служб
Приложение Г План обучения
Приложение Д Приказ Минздрава РФ от 20.08.1998 N 252 \"О Порядке формирования резерва на замещение должностей руководителей и работы с резервом