Главная → Управление персоналом
Межличностные конфликты в организации
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1.1 Сущность и классификация межличностных конфликтов в организации
1.2 Методы диагностики межличностных конфликтов в организации
1.3 Характеристика процесса управления межличностными конфликтами на предприятии
Выводы по первой главе
Глава 2. Анализ системы управления межличностными конфликтами в ТД «Сияние чистоты»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ТД «Сияние чистоты»
2.2 Анализ кадрового потенциала ТД «Сияние чистоты»
2.3 Принципы и методы управления межличностными конфликтами в ТД «Сияние чистоты»
2.4. Рекомендации по снижению конфликтности в ТД «Сияние чистоты»
Выводы по второй главе
Приложения
Управление организационным поведением в ЗАО Первая помощь
Регулирование занятости персонала организации
Совершенствование системы управления персоналом на примере филиала ОАО Аэрофлот в СПб
Кадровое планирование на предприятии
«Методы создания «командного духа» и групповой сплоченности».
Особенности управления персоналом в Японии
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Регулирование занятости персонала организации
Совершенствование системы управления персоналом на примере филиала ОАО Аэрофлот в СПб
Кадровое планирование на предприятии
«Методы создания «командного духа» и групповой сплоченности».
Особенности управления персоналом в Японии
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства