Технологии оценки персонала ЧМК

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Определение и основные положения
1.2. Разработка и развитие проекта
1.3. Предмет оценки персонала
1.4. Подходы к системам критериев оценки и их описание
1.5. Технологии оценки персонала
1.5.1. Методы получения информации о работе сотрудника
1.5.2. Методы оценки персонала организации
1.6. Организация процесса периодической оценки персонала
2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 История создания ОАО «ЧМК»
2.2. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.3. Анализ организационных аспектов системы отбора персонала на примере
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ОАО «ЧМК»
3.1. Анализ эффективности используемых предприятием методов набора персонала
3.2. Выявление недостатков в действующей системе найма персонала
3.3. Рекомендации по совершенствованию оценки персонала на предприятии
Библиграфия
Приложения