Личностные характеристики персонала и управление персоналом организации

1. Человеческий фактор трудовой деятельности
1.1. Теория управления и роль персонала в организации
1.2. Система методов управления персоналом: классификация, особенности применения
2. Формирование качественных характеристик рабочей силы
2.1. Классификации качественных характеристик работника
2.2 Оценка качеств российского работника
2.3. Влияние технического прогресса и рыночных преобразований на требования к персоналу
3. Физиологические (индивидуальные) свойства личности в отношениях к работе, к другим людям и к себе
3.1 Меланхолик
3.2. Холерик
3.3 Флегматик
3.4. Сангвиник
4. Личностные (социальные) характеристики
4.1. Нравственные свойства
4.2. Деловые свойства
4.3. Политические свойства личности
4.4. Мировоззрение