Организационное поведение. Ответы на вопросы к экзамену

1. Основные концепции организационного поведения, их краткое содержание и основные представители. Научная школа (тейлоризм)% административный рационализм; поведенческое направление; доктрина человеческих отношений; теория функционализма; концепция инстинктов социального поведения; теория социального действия
2. Понятие поведения. Характеристика его видов и состояний. Поведение как исполнительное звено высшего уровня взаимодействия человека с окружающей средой; сознательное и стихийное поведение; характеристика девиантного и делинквентного поведения
3. Смысл понятия «деятельность». Взаимосвязь между деятельностью и поведением. Деятельность как взаимодействие человека с окружающей средой; определение деятельности по А. Н. Леонтьеву; понятие деяние, поведенческий акт, действие; взаимосвязь между деятельностью и поведением
4. Принципы организационного поведения. Их характеристика. Гуманизм; нравственность; коллективизм; справедливость; единство слова и дела; требовательность; ответственность
5. Адаптация в организационном поведении. Характеристика физиологической, психической адаптации, социальной адаптации, характеристика профессиональной адаптации, морально –психологический климат и его виды