Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Кадровая политика и кадровые стратегии в организации
| Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1. СОВРЕМЕННЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И ВЫБОРА КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ
2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АПТЕКА НА КРАСНОМ»
2.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АПТЕКА НА КРАСНОМ»
2.2. ХАРАКТЕРИСТИКА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ
3. ПРОЕКТ НОВОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «АПТЕКА НА КРАСНОМ»
3.1. ПРОЕКТ СОЗДАНИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ООО «АПТЕКА НА КРАСНОМ»
3.2. РАСЧЕТ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА
3.3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АПТЕКА НА КРАСНОМ»
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Исследование применимости основных положений теории Ф.Тэйлора в современной российской организации
Выработка целей и разработка стратегии деятельности фирмы
Управление конфликтами, изменениями и стрессами
Правовое регулирование и организация рекламной деятельности в России
Определение эффективности принятия управленческих решений
Влияние личности на процесс разработки и принятие управленческих решений
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Выработка целей и разработка стратегии деятельности фирмы
Управление конфликтами, изменениями и стрессами
Правовое регулирование и организация рекламной деятельности в России
Определение эффективности принятия управленческих решений
Влияние личности на процесс разработки и принятие управленческих решений
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае