Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Защита персонала организации от переманивания конкурентами
Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
ВУЗ | Москва |
Описание
Глава 1. Переманивание персонала как наиболее распространенная форма реализации угроз кадровой безопасности современной организации
1.1. Понятие и сущность переманивания персонала
1.2. Причины и методы переманивая сотрудников
1.3. Способы противодействия переманиванию сотрудников
Глава 2. Практика противодействия угрозе переманивания персонала в ОАО «Лебедянский»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Лебедянский»
2.2. Оценка существующей практики осуществления кадровой безопасности ОАО «Лебедянский»
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности мероприятий по защите персонала от переманивания конкурентами в ОАО «Лебедянский»
3.1. Предложения по совершенствованию процессов кадровой безопасности в ОАО «Лебедянский»
3.2. Экономическая эффективность от реализации предложенных мероприятий
Приложения
Совершенствование процесса контроля в современной организации
Организационное поведение
Внутренняя среда организации
Аутсорсинг и модель оффшорного взаимодействия
Формирование организационной культуры
Разработка мероприятий направленных на повышение кадрового потенциала организации
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Организационное поведение
Внутренняя среда организации
Аутсорсинг и модель оффшорного взаимодействия
Формирование организационной культуры
Разработка мероприятий направленных на повышение кадрового потенциала организации
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае