Разработка мероприятий направленных на повышение кадрового потенциала организации

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Структурная характеристика кадров предприятия
1.2. Алгоритм и методы, используемые в анализе кадрового потенциала
1.3. Основные аспекты развития кадрового потенциала на российских предприятиях
1.4. Создание условий для полного использования кадрового потенциала
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ООО «ЭЛЬДОРАДО»
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Эльдорадо»
2.2. Анализ кадрового состава предприятия
2.3. Анализ системы оплаты труда на предприятии
2.4. Организация деятельности подсистемы управления отбором и наймом персонала на предприятии
2.5. Анализ управления развитием персонала
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ООО «ЭЛЬДОРАДО»
3.1. Совершенствование работы кадровой службы на предприятии
3.2. Рекомендации по управлению процессом формирования и использования кадрового резерва
3.3. Расчёт экономической эффективности от предложенных мероприятий по повышению кадрового потенциала на предприятии
БИБЛИОГРАФИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ