Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Совершенствование системы трудовой адаптации новых сотрудников на предприятии (на примере)
Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
ВУЗ | Москва |
Описание
1 Сущность трудовой адаптации и её роль в формировании трудового потенциала организации
1.1 Понятие адаптации персонала
1.2 Цели и задачи адаптации персонала
1.3 Виды и элементы адаптации
1.4 Участники программы адаптации в компании
2 Анализ системы адаптации новых сотрудников на предприятии ООО “Астра-Дент
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия и его организационная структура
2.2 Адаптация новых работников и анализ проблем трудовой адаптации
3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы адаптации новых сотрудников в организации
3.1 Оценка последствий неудовлетворительной адаптации новых работников
3.2 Предложения по совершенствованию системы адаптации работников в организации
Приложение
Управление сбытовой политикой деревообрабатывающего предприятия
Психологические условия повышения эффективности управления персоналом малого предприятия
Разработка программы продвижения продукта компании
Ярмарки и выставки, их значение в коммуникационной политике фирмы
Пути активизации производственной деятельности предприятия
Выработка конкурентной стратегии фирмы действующей на международных рынках
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Психологические условия повышения эффективности управления персоналом малого предприятия
Разработка программы продвижения продукта компании
Ярмарки и выставки, их значение в коммуникационной политике фирмы
Пути активизации производственной деятельности предприятия
Выработка конкурентной стратегии фирмы действующей на международных рынках
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае