Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Основные положения школы научного управления и их значение на современном этапе
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Москва |
Описание
4
1. Предпосылки возникновения науки управления 7
1.1. Эволюция управления как науки 7
1.2. Принципы и функции науки управления 10
2. Анализ основных положений школы научного управления 17
2.1. Школа научного управления и административная или классическая школа управления 17
2.2. Школа человеческих отношений и школа «поведенческих наук» 23
3. Практические аспекты применения основных положений школы ее последователями и их значение на современном этапе 26
32
Особенности мотивации труда госслужащих в менеджерской модели управления
Роль руководителя в системе управления
Разработка стратегии развития продаж фармацевтической компании( на примере компании \"ООО Никомед дистрибъюшен сентэ\")
Источники Финансирования иновационной деятельности на примере ООО "Вечер"
Отчет по экономической (производственной) практике
Организационно-системные основы управления персоналом.
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Роль руководителя в системе управления
Разработка стратегии развития продаж фармацевтической компании( на примере компании \"ООО Никомед дистрибъюшен сентэ\")
Источники Финансирования иновационной деятельности на примере ООО "Вечер"
Отчет по экономической (производственной) практике
Организационно-системные основы управления персоналом.
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД