Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
управление в сфере здравоохранения и социального развития
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | РОСНОУ |
Описание
3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ 4
1.1 Понятия и принципы организации управления в сфере здравоохранения и социального развития в РФ 4
1.2 Организационная структура государственного управления в сфере здравоохранения и социального развития 7
2 ФОРМИРОВАНИЕ КОНЦЕПЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 18
2.1 Цели и направления реализации кадровой политика 18
2.2 Кадровая политика в целевых комплексных программах здравоохранения в г. Москва. 21
29
ЛИТЕРАТУРА
Разработка-организационного проекта системы управления участком организации
Разработка и выбор эффективных механизмов управления конфликтами в организации
Совершенствование планового характера деятельности компании как основа стратегии ее развития
Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности
Анализ форм и методов подготовки и повышения квалификации кадров, разработка планов развития персонала
Содержание и виды рисков в деятельности коммерческих банков
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Разработка и выбор эффективных механизмов управления конфликтами в организации
Совершенствование планового характера деятельности компании как основа стратегии ее развития
Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности
Анализ форм и методов подготовки и повышения квалификации кадров, разработка планов развития персонала
Содержание и виды рисков в деятельности коммерческих банков
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД