Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Совершенствование системы аттестации персонала предприятия (на примере ОАО "МТС")
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Москва |
Описание
7
1. Сущность и особенности аттестации персонала предприятия 11
1.1. Понятие системы аттестации персонала предприятия 11
1.2. Виды и формы аттестации персонала 19
1.3. Методы аттестации персонала 24
2. Анализ системы аттестации персонала предприятия на примере ОАО «МТС» 35
2.1. Характеристика ОАО «МТС» 35
2.2. Исследование состава и структуры кадровой политики в ОАО «МТС» 42
2.3. Анализ существующей системы аттестации персонала в ОАО «МТС» 51
3. Направление совершенствования системы аттестации персонала предприятия на примере ОАО «МТС» 57
3.1. Предложения по совершенствованию методов и приемов аттестации и экономическая эффективность проводимых мероприятий 57
3.2. Подготовка кадров и программы повышения квалификации персонала в ОАО «МТС» 68
73
Список источников и используемой литературы 77
Приложение 1 82
Приложение
Адаптация кадровой политики организации к условиям кризиса
Управление в некоммерческих организациях
Межличностный_конфликт
Определение системы мер по предупреждению нежелательных конфликтов и стрессов в социальных группах
Установление непосредственной причины столкновения
Выбор оптимальногостиля поведения в конкретном конфликте
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Управление в некоммерческих организациях
Межличностный_конфликт
Определение системы мер по предупреждению нежелательных конфликтов и стрессов в социальных группах
Установление непосредственной причины столкновения
Выбор оптимальногостиля поведения в конкретном конфликте
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД