Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Адаптация кадровой политики организации к условиям кризиса
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Москва |
Описание
3
1 ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИСНЫХ УСЛОВИЯХ В ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1 Кадровая стратегия кризисной организации 5
1.2 Мотивация персонала в условиях кризиса 20
1.3 Мировой опыт управления персоналом в условиях кризиса 37
2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В НОУ «ДЕНИС СКУЛ» В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 51
2.1 Общая характеристика деятельности НОУ «Денис Скул» 51
2.2 Оценка финансово-хозяйственной деятельности НОУ «Денис Скул» 55
2.3 Анализ системы управления персоналом НОУ «Денис Скул» 57
2.4 Модель оценки эффективности управления персоналом в НОУ «Денис Скул» в условиях кризиса 71
3 СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 94
3.1 Разработка мероприятий, направленных на совершенствование управления персоналом 94
3.2 Оценка эффективности предложенных мер 99
103
Управление в некоммерческих организациях
Межличностный_конфликт
Определение системы мер по предупреждению нежелательных конфликтов и стрессов в социальных группах
Установление непосредственной причины столкновения
Выбор оптимальногостиля поведения в конкретном конфликте
Анализ и совершенствование стиля и методов управления руководителя(на примере ООО"Чайный стиль"
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Межличностный_конфликт
Определение системы мер по предупреждению нежелательных конфликтов и стрессов в социальных группах
Установление непосредственной причины столкновения
Выбор оптимальногостиля поведения в конкретном конфликте
Анализ и совершенствование стиля и методов управления руководителя(на примере ООО"Чайный стиль"
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД