Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Определение системы мер по предупреждению нежелательных конфликтов и стрессов в социальных группах
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Москва |
Описание
3
1. Теоретические аспекты конфликтов в социальных группах 5
2. Анализ конфликтной ситуации администрации ресторана «Семейный очаг» и жителей дома 28
3. Разработка системы мер, обеспечивающих предупреждение нежелательных конфликтов и стрессов на основе своевременной диагностики их симптомов 40
51
Литература
Установление непосредственной причины столкновения
Выбор оптимальногостиля поведения в конкретном конфликте
Анализ и совершенствование стиля и методов управления руководителя(на примере ООО"Чайный стиль"
Анализ и совершенствование стиля и методов управления руководителя(на примере ООО"Чайный стиль"
Управление качеством (ЗАО СТРОЙРЕСУРС производство ЖБИ)
Менеджмент торговой организации
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Выбор оптимальногостиля поведения в конкретном конфликте
Анализ и совершенствование стиля и методов управления руководителя(на примере ООО"Чайный стиль"
Анализ и совершенствование стиля и методов управления руководителя(на примере ООО"Чайный стиль"
Управление качеством (ЗАО СТРОЙРЕСУРС производство ЖБИ)
Менеджмент торговой организации
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД