1. Теоретический вопрос.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
2. Задача.
Петров был предупрежден об увольнении по пункту 2 ст. 81 ТК РФ в соответствии со статьей 180 ТК РФ за два месяца. Но руководитель организации в нарушение статьи 82 Кодекса на сообщил в письменной форме о возможном расторжении трудового договора с Петровым профсоюзному органу.
Является ли это нарушением порядка увольнения и, соответственно, влечет ли восстановление работника на работе? Какую запись нужно сделать в трудовой книжке?
3. Задание.
Составьте проект приказа о приеме на работу юрисконсульта ООО.