Экономия рабочей силы за счет роста производительности труда

Содержание

Задача 1. Потери рабочего времени в истекшем квартале составляли в среднем 55 мин.за 8 часовую смену. Осуществление намеченных планом мероприятий по улучшению организации труда должно снизить эти потери на 25 минут. 
Какой экономии рабочей силы соответствует это снижение и на сколько процентов повысится производительность труда в цехе с численностью персонала 380 человек? 
Задача 2. На участке шлифовки занято 12 рабочих, которые обрабатывают за смену 1200 деталей. На следующий квартал намечено увеличить объем работы до 1500 деталей в смену. Число рабочих может быть увеличено только на одного человека. 
На сколько процентов должна быть повышена производительность труда? 
Задача 3. Рабочий за смену обрабатывает 26 деталей. Брак составляет 6 %, за счет совершенствования инструмента время обработки деталей можно сократить на 6 мин. 
На сколько процентов повысится выпуск продукции при осуществлении этого мероприятия и полной ликвидации брак? 
Задача 4. Относительное высвобождение работников на предприятии составило: за счет материально-технических факторов – 86 чел., за счет улучшения организации труда и производства – 51 и за счет социальных факторов – 44 чел. Рассчитать прирост производительности труда за счет экономии рабочей силы по каждой группе факторов и их совокупности, если численность персонала - 2650 чел. 
Задача 5. Сколько рабочих дней понадобиться бригаде (Нч=5 чел.) для выполнения заказа (В3=66 изделий) при ожидаемом уровне выполнения норм 110%, т.е. Квн=1,1. 
Состав работ (операций), их характеристики даны в таблице 
Определите, каким будет средний заработок рабочих с премией 20% за выполнение заказа? 
Задача 6. 
Рассчитать общую сумму заработка рабочего-сдельщика, если норма времени – 2 н-час, расценка – 75 руб. за шт. За месяц выполнено 100 операций. Оплата сверх нормы прогрессивная, по удвоенным расценкам.