Ситуация 5.
В 1997 году Кеннет Дарт накануне объединения компаний «ЮКОС» и «Сибнефть» со своими дочерними компаниями, приобрел небольшой пакет акций «дочек» одного и другого общества. Этого пакета было достаточно, чтобы на общем собрании акционеров проголосовать против реорганизации. Одновременно он предложил выкупить его акции, но по достаточно завышенной цене. В итоге руководство обеих компаний было вынуждено пойти на уступки и выкупить эти акции по запрашиваемой цене. Подпадают ли действия Кеннета Дарта под понятие «гринмейл» (корпоративный шантаж)? Если Вы считаете, что подпадают (или не подпадают), то объясните, почему? Что, в принципе, понимается под корпоративным шантажом? Какая ответственность предусмотрена за «гринмейл» действующим российским законодательством и за рубежом? Нужны ли какие-либо изменения в российское законодательство, если да, то какие и почему? Какие меры защиты могут применяться в подобных случаях? Аргументируйте свой ответ, приведите примеры.
Ситуация 6.
Основные права акционеров, эффективность их осуществления прямо или косвенно зависят от того, насколько честно и добросовестно управляющие выполняют возложенные на них в учредительных документах и законодательстве обязанности по управлению акционерными обществами. Нередко ввиду своей неискушенности в корпоративном праве либо из-за небольшого размера принадлежащего им пакета, многие акционеры акций теряют контроль над ключевыми действиями управляющих, что нередко приводит к злоупотреблениям. Например, можно выделить такие виды нарушений директорами своих обязанностей, как: 1) незаконное завладение собственностью компании; 2) конфликт между личными интересами директора и его обязанностями действовать в интересах компании; 3) использование предоставленных директору властных полномочий для ненадлежащих целей; 4) совершение действий, приводящих к выходу компании за рамки ее правоспособности. Каковы основные юридические механизмы (средства правовой защиты), которые могут быть применены акционерами в случае ущемления их прав управляющими, в частности, в вышеперечисленных случаях? Достаточно ли для этого правовых средств, предусмотренных действующим российским законодательством? Нужно ли использовать зарубежный опыт (с учетом российских правовых традиций), если да, то какой и почему? Аргументируйте свой ответ, приведите примеры.
Ситуация 7.
Современные корпорации в промышленно развитых странах все больше напоминают корпоративные империи. Корпорации сами по себе становятся в известном смысле, частными правительствами. Их решения влияют на размеры и распределение национальных продуктов, направленность капиталовложений, уровни занятости и покупательскую способность населения и т.д. Возникает вопрос, а не идет ли западное общество к корпоративному государства? На этот счет существует, как минимум две, противоположные точки зрения. В чем суть этих точек зрения? Какой точки зрения придерживаетесь Вы, и почему? Какие тенденции на этот счет существуют в России? Аргументируйте свой ответ, приведите примеры.
Ситуация 8.
В настоящее время в развитых промышленных странах корпоративное право имеет тенденцию к сужению, тогда как массив публично-правовых норм там неуклонно растет и расширяется. Процесс сужения сферы корпоративного регулирования многие считают неизбежным. Является ли данный процесс объективным и действительно неизбежным? Какими причинами он обусловлен? Как данное утверждение соотносится с утверждением, указанным в 7 ситуации? Какие тенденции существуют в развитии корпоративного права в России? Аргументируйте свой ответ, приведите примеры.
Ситуация 9.
Перечислите основные корпоративные акты, разрабатываемые, например, в акционерных обществах. Приведите в качества примера тексты не менее двух любых из них. Напишите текст самостоятельно, не копируйте соответствующий документ из систем «Гарант», «Консультант+» или аналогичных им.
Ситуация 10.
Сама идея корпораций была занесена в Россию из западноевропейских стран, процесс ее усвоения и практического осуществления происходил под влиянием западноевропейского законодательства и деловой практики. Каким образом осуществлялось становление и регулирование корпоративной деятельности в России (в период с к. XVII века и до 1920 года)? Какие можно отметить достоинства и недостатки в* данной области в тот период? Какой опыт того времени может быть актуален и в наши дни?