Проект мероприятий по совершенствованию управления персоналом

Содержание

1. Теоретическая часть
1.1.	Система и модели управления персоналом.
1.2.	HR - менеджмент. Состояние и тенденции развития.
1.3.	Современные персонал-технологии.
2. Аналитическая часть
2.1.	Общая характеристика предприятия.
2.2.	Анализ основных технико - экономических показателей деятельности.
2.3.	Анализ организационной структуры предприятия.
2.4.	Анализ методов управления персоналом.
2.5.	Социально-демографический анализ персонала, оценка образовательного и профессионального уровня.
2.6.	Анализ движения персонала.
2.7.	Анализ мотивации персонала.
2.8.	Анализ методов и форм обучения персонала.
2.9.	Анализ системы оценки персонала.
2.10. Оценка эффективности деятельности кадровой службы предприятия.
2.11. Выводы по аналитической части.
3.	Проектная часть
3.1.	Разработка кадровой стратегии предприятия.
3.2.	Мероприятия по совершенствованию структуры управления.
3.3.	Мероприятия по совершенствованию планирования потребности в кадрах.
3.4.	Мероприятия по совершенствованию социально-демографического состава персонала.
3.5.	Мероприятия по повышению образовательного, квалификационного, профессионального уровня персонала.
3.6.	Мероприятия по закреплению персонала на предприятии.
3.7.	Мероприятия по отбору сотрудников для работы на предприятии.
3.8.	Мероприятия по планированию деловой карьеры сотрудников.
3.9.	Мероприятия по повышению эффективности работы кадровой службы предприятия.