Главная → Юриспруденция
Нетипичные трудовые договоры: особенности правового регулирования
| Дисциплина | Юриспруденция |
| ВУЗ | НОУ ВПО МИЭМП |
Описание
Глава 1. Нетипичные трудовые договоры и нетипичные трудовые отно-шения: комплексный анализ
§1. Причины появления и дальнейшего распространения нетипичных трудовых договоров и отношений
§2. Нетипичные трудовые отношения: общая характеристика
§3. Юридическая конструкция нетипичного трудового договора
Глава 2. Трудовой договор с работниками по вызову как разновидность нетипичного трудового договора
§1. Регулирование трудовых отношений с работниками по вызову в отечественном праве
§2. Регулирование трудовых отношений с работниками по вызову в зарубежных странах
§3. Перспективы совершенствования правовой регламентации трудо-вых отношений с работниками по вызову
Библиография
Правонарушение в сфере труда как основание привлечения к дисциплинарной ответственности по нормам трудового права
Материальная ответственность работодателя: проблемы правового регулирования (ст. 235 – 237 ТК РФ)
Актуальные вопросы материальной ответственности работодателя за незаконное лишение работника возможности трудиться
Актуальные вопросы регулирования труда лиц, занятых в домашнем хозяйстве
Особенности правового регулирования труда граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу
Правовое регулирование оказания гостиничных услуг
Механизм и основные элементы регулирования вознаграждений в условиях рынка
Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию
Организация оплаты труда работников предприятия: (государственного, акционерного, кооператива, фермерского хозяйства)
Материальная ответственность работодателя: проблемы правового регулирования (ст. 235 – 237 ТК РФ)
Актуальные вопросы материальной ответственности работодателя за незаконное лишение работника возможности трудиться
Актуальные вопросы регулирования труда лиц, занятых в домашнем хозяйстве
Особенности правового регулирования труда граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу
Правовое регулирование оказания гостиничных услуг
Механизм и основные элементы регулирования вознаграждений в условиях рынка
Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию
Организация оплаты труда работников предприятия: (государственного, акционерного, кооператива, фермерского хозяйства)