Главная → Теория организации
Совершенствование системы отбора и адаптации персонала
Дисциплина | Теория организации |
ВУЗ | МГТУ ГА |
Описание
3
ГЛАВА 1. Теоретический анализ проблемы подбора и адаптации персонала 5
1.1 Подбор и адаптация персонала, виды и методы 5
1.2 Технологии подбора и адаптации персонала 24
1.3 Зарубежный и отечественный опыт подбора и адаптации персонала 29
ГЛАВА 2. Анализ деятельности ОАО «Элегант» 33
2.1. Технико-экономическая характеристика ОАО «Элегант» 33
2.2 Анализ кадрового потенциала и кадровой политики предприятия 40
2.3 Анализ системы подбора и адаптации персонала 48
ГЛАВА 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы подбора персонала ОАО «Элегант» 52
3.1 Разработка программы подбора персонала 54
3.2 Разработка программы наставничества новых сотрудников в ОАО «Элегант» (адаптация) 61
3.3 Разработка технологии адаптации персонала с учетом требований трудового законодательства 69
3.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий 81
Глава 4. Охрана труда в ОАО «Элегант» (4. Безопасность и экологичность работы) 95
102
105
ПРИЛОЖЕНИЯ
Организационная структура предприятия, на примере ООО «Аптека», функционирующей на территории г.Санкт -Петербурга.
Организационная культура предприятия
Факторы эффективного управления организацией
Управление государственной и муниципальной собственностью
Антикризисное управление
Особенности разработки управленческих решений в организации.
Организационная культура предприятия
Факторы эффективного управления организацией
Управление государственной и муниципальной собственностью
Антикризисное управление
Особенности разработки управленческих решений в организации.