Ваши преимущества

√ Вы сами выбираете эксперта

√ Цены ниже на 30%

√ Можно заказывать без предоплаты

√ Сотни квалифицированных экспертов


Особенности формирования социальных страт во время пандемии 2020-2022
Основные события, вызвавшие эмоциональные отклики россиян в 2024 году
Правила переоформления студенческих работ
Требования к оформлению студенческих работ
Онлайн-калькулятор по экономике
ГлавнаяТрудовое право

Трудовое право

ДисциплинаТрудовое право
ВУЗМГУ

Описание

Задача № 1	Редькин, работавший преподавателем вуза, 4 февраля подал заявление об увольнении с занимаемой должности с 10 февраля по собственному желанию. Ректор издал приказ об увольнении с 18 февраля. Через три месяца Редькин обратился в КТС с просьбой о восстановлении на работе. В заявлении он указал, что просил об увольнении с 10 февраля, а его уволили с 18 февраля и без его согласия. КТС отказала ему в рассмотрении заявления. Редькин обратился в суд
Решите дело
Задача № 2 Согласно заключенным ученическим договорам с ОАО «Уралвагонзавод» Добрынин, Дербенев и Дубровин обязались после получения соответствующего специального образования в данной организации отработать определенный срок, а ОАО предоставить им работу по данной специальности
Добрынину необходимо было отработать пять лет, но в течение месяца после получения образования работодатель не предоставил ему работу по специальности, пообещав обеспечить ею по истечении трех месяцев (когда будет уволен работник по окончании срока трудового договора). Добрынин отказался ждать и устроился на работу по специальности в другую организацию
Дербенев должен был отработать ОАО четыре года, но, отработав три и совершив прогул без уважительной причины, уволен по подп. «а» п.6 ст.81 ТК РФ
Дубровин, проработав два года из полагающихся трех с половиной лет, подал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другую местность
ОАО в отношении каждого из них поставило вопрос о взыскании с них затрат, связанных с обучением, ибо они нарушили договор (не отработали установленного срока
В каких случаях и в каком объеме ОАО может рассчитывать на возмещение затрат на обучение работников
Задача № 3 Подготовьте трудовой договор с работником, прибывшим на работу в район Крайнего Севера и приравненные к ним местности
Список источников и литературы
Шаг №1. Делаете заказ
Шаг №2. Выбираете автора
Шаг №3. Получаете готовую работу
Отзывы
21-10-2020 21:00:23
Хороший исполнитель. По заказу 743 выполнено качественно и в срок.
26-06-2020 20:21:32
Благодарю за сотрудничество
26-06-2020 19:02:42
Хороший исполнитель, работы делаются вовремя + качественное и подробное решение
26-06-2020 19:02:39
Хороший исполнитель, работы делаются вовремя + качественное и подробное решение
08-05-2020 08:21:39
Сроки выдерживает, цены вменяемые.
21-05-2019 10:15:27
Быстро и качественно, рекомендую)
20-03-2019 12:15:15
Большое спасибо! Работа выполнена на отлично и в срок. Рекомендую.
26-02-2019 18:21:56
Спасибо большое, работа выполнена качественно и в срок
31-01-2019 17:06:10
Добавлен положительный отзыв
27-01-2019 19:07:38
Прекрасный исполнитель!Благодарю Елену за оперативную помощь,отзывчивость и общительность.