Ваши преимущества

√ Вы сами выбираете эксперта

√ Цены ниже на 30%

√ Можно заказывать без предоплаты

√ Сотни квалифицированных экспертов


Особенности формирования социальных страт во время пандемии 2020-2022
Основные события, вызвавшие эмоциональные отклики россиян в 2024 году
Правила переоформления студенческих работ
Требования к оформлению студенческих работ
Онлайн-калькулятор по экономике
ГлавнаяТрудовое право

Трудовое право

ДисциплинаТрудовое право
ВУЗМГУ

Описание

Задача № 1	В период проведения переговоров по заключению коллективного договора директор завода» Прогресс» в соответствии со ст. 135 ТК РФ направил в профсоюзный комитет для учета мнения проект приказа о введении на заводе через два месяца нового положения об оплате труда, существенно ухудшающего положение работников. Профком письменно выразил свое несогласие с проектом приказа. Но после проведения в соответствии со ст. 372 ТК РФ дополнительных консультаций с профкомом директор все же подписал вышеупомянутый приказ
Вскоре на заводе был заключен новый коллективный договор, в котором указывалось что он действует с момента подписания и что установление системы оплаты и стимулирования труда осуществляется с согласия профкома
После подписания коллективного договоров профком обратился к директору с требованием об оплате труда, поскольку оно было принято без согласия профкома
Правомерно ли требование профкома в случаях когда: а) приказ вступил в силу до подписания коллективного договора б) приказ вступил в силу после подписания коллективного договора? Как действует нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, во времени
Задача № 2 Законодательное собрание субъекта РФ приняло закон «О регулировании трудовых отношений и дополнительных мерах по защите трудовых прав работников», которым было установлено, во- первых, что при принятии решения о ликвидации организации работодатель обязан учитывать мнение представительного органа работников этой организации , во – вторых , что при расследовании любого несчастного случая на производстве в состав комиссии по расследованию обязательно входит представитель органа исполнительной власти субъекта РФ и, в-третьих, что работникам организаций, финансируемых из бюджета субъекта РФ, устанавливается доплата в размере 20% тарифной ставки
Входят ли нормы трудового права, устанавливаемые нормативными актами субъектов РФ, в систему трудового права России? Вправе ли орган законодательной власти принимать подобный закон? В роли прокурора дайте правовую оценку положениям, содержащимся в законе
Список источников и литературы
Шаг №1. Делаете заказ
Шаг №2. Выбираете автора
Шаг №3. Получаете готовую работу
Отзывы
21-10-2020 21:00:23
Хороший исполнитель. По заказу 743 выполнено качественно и в срок.
26-06-2020 20:21:32
Благодарю за сотрудничество
26-06-2020 19:02:42
Хороший исполнитель, работы делаются вовремя + качественное и подробное решение
26-06-2020 19:02:39
Хороший исполнитель, работы делаются вовремя + качественное и подробное решение
08-05-2020 08:21:39
Сроки выдерживает, цены вменяемые.
21-05-2019 10:15:27
Быстро и качественно, рекомендую)
20-03-2019 12:15:15
Большое спасибо! Работа выполнена на отлично и в срок. Рекомендую.
26-02-2019 18:21:56
Спасибо большое, работа выполнена качественно и в срок
31-01-2019 17:06:10
Добавлен положительный отзыв
27-01-2019 19:07:38
Прекрасный исполнитель!Благодарю Елену за оперативную помощь,отзывчивость и общительность.