Расторжение трудового договора по инициативе работодателя без вины работника

1 Общие основания расторжения трудового договора по инициативе
работодателя без вины работника
1.1 Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
1.2 Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников организации
1.3 Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника
занимаемой должности или выполняемой работе
1.4 Расторжение трудового договора с руководителем организации, его
заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника
имущества организации
2 Дополнительные основания расторжения трудового договора по
инициативе работодателя без вины работника
3 Гарантии работникам, связанные с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
Список используемых источников
Список используемой литературы