Экзамен по психологии управления, МГИ им Дашковой, Объект, предмет, задачи психологии управления. Психологические законы и закономерности управления

1.	Объект, предмет, задачи психологии управления
2.	Психологические законы и закономерности управления
3.	Психологическая характеристика и анализ управленческой деятельности руководителя
4.	Основные концепции управления
5.	Школа научного направления в управлении (Ф. Тейлор, Ф. и Л. Гилберты
6.	Административная школа управления (А. Файоль и др
7.	Школа человеческих отношений (Э. Мэйо
8.	Школа поведенческих наук
9.	Сущность и психологическое содержание управленческой деятельности
10.	Основные психологические качества успешного руководителя
11.	Особенности психических процессов управленца
12.	Управленческие способности руководителя
13.	Проблема профессионального выгорания руководителя
14.	Классификации стилей руководства
15.	Теории лидерства
16.	Методы руководства
17.	Проблема гендерных особенностей управленческой деятельности
18.	Система функций субъекта управления
19.	Психологическое значение целеполагания
20.	Принятие решения как функция управления. Основные подходы к процессу принятия решения
21.	Виды управленческих решений. Индивидуальные различия решений
22.	Организация как функция управления
23.	Планирование и его виды: принципы организации эффективного планирования
24.	Понятие и виды контроля. Психологическая сущность управленческого контроля
25.	Мотивация в психологии управления
26.	Содержательные теории мотивации личности
27.	Процессуальные теории мотивации
28.	Принципы создания систем материального и нематериального стимулирования
29.	Психологическая классификация работников в организации
30.	Сущность профессионализма
31.	Типы и этапы карьеры. Факторы выбора карьеры
32.	Типы организационной культуры. Проблема формирования организационной культуры
33.	Психологический климат в трудовом коллективе
34.	Кадровая политика организации
35.	Сущность кадрового менеджмента
36.	Сущность и содержание оценки кандидатов при приёме на работу
37.	Проблема адаптации сотрудников в организации
38.	Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации сотрудников организации
39.	Организация аттестации персонала в современной организации
40.	Управленческое консультирование
41.	Характеристика управленческого общения
42.	Психологическая сущность деловых переговоров
43.	Возникновение и развитие конфликта в организации
44.	Основные методы управления (регулирования, разрешения) конфликтами