ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДНЕНИЕ

	3

1. Теоретическая часть	5

1.1 Проблемы межличностных отношений в организациях	5

1.2 Социально психологические методы управления персоналом	7

2. Анализ поведения в организации	12

2.1 Характеристика исследуемого объекта	12

2.2 Исследование ценностно мировоззренческой сферы персонала организации	14

2.3 Анализ межличностных отношений в организации	18

3. Разработка предложений по совершенствованию проектирования организационных отношений	24

	26

	27

Приложение