ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

1.1. Сущность организационной культуры: основные понятия и виды организационных культур

1.2. Факторы, влияющие на организационную культуру

1.3. Значение организационной культуры в системе управления

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ НА ЗАО «ДАРТ-ОФИС»

2.1. Общая характеристика ЗАО «Дарт-офис» как объекта управления

2.2. Исследование организационной культуры в ЗАО «Дарт-офис»

2.3. Методы совершенствования анализа формирования и развития организационной культуры в ЗАО «Дарт-офис»

БИБЛИОГРАФИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ